إصلاح عملية الخدمة في الجيش الأوكراني للتعامل مع أزمة نقص الأفراد

وفقا لتقرير المجموعة الدولية نقلا عن وكالة تسنيم للأنباء منشور “التركيز” الجيش الأوكراني يعاني من نقص في الأفراد. وتريد حكومة أوكرانيا الآن أن تجعل الخدمة في الجيش أكثر جاذبية من خلال تدابير مختلفة، بما في ذلك سياسات الموظفين الجديدة. فبعد نصف عام من بداية الحرب الروسية، أصبح عدد الأوكرانيين الراغبين في أداء الخدمة العسكرية أقل. أعلن ذلك قادة الجيش الأوكراني وفاليري زالوشني القائد الأعلى للقوات المسلحة في البلاد. وفي مقال لمجلة الإيكونوميست، سرد سالوجيني أسباب ذلك.

وبحسب رأيه، فإن طول الحرب، يحد من فرص استبدال الجنود على خط التماس. والثغرات القانونية التي سمحت بالفرار. كل هذه العوامل قللت بشكل كبير من الدافع لأداء الخدمة العسكرية. أندريه كوسينشوك، عالم نفسي عسكري وضابط قتالي. وأكدت القوات المسلحة الأوكرانية تقييم القائد الأعلى في هذا الصدد وقالت: “الناس في أصبحت الخطوط الأمامية نادرة: يموتون، ويصبحون معاقين، ويمرضون، ويتقدمون في السن”. في كتيبتي، تم إرسال ثلاثة جنود إلى منازلهم لأنهم بلغوا من العمر 60 عامًا. أنا نفسي حاليا في المستشفى. المحاربون قليلون. بدون الناس لن نتمكن من فعل أي شيء، حتى لو كان لدينا طائرات بدون طيار ودبابات وطائرات حديثة. يتم التحكم في هذه الأسلحة من قبل الأفراد.

الآن أعلن قادة أوكرانيون آخرون أيضًا علنًا أنه يجب توسيع الجيش الأوكراني وتعزيز الوحدات وإتاحة التناوب.

ويقول المسؤولون العسكريون الأوكرانيون إن هناك مشكلة أخرى تتمثل في عدم وجود موعد نهائي واضح لفصل الجنود الذين خدموا لأكثر من عام ونصف. وهذا يمنع الأشخاص الذين يريدون حقًا الانضمام إلى الجيش.

ولهذا السبب تحاول الحكومة الأوكرانية جعل الخدمة العسكرية أكثر جاذبية. أطلقت وزارة التحول الرقمي في أوكرانيا مشروعًا تجريبيًا يسمى “التعبئة الذكية”، والذي بفضله يمكن للأوكرانيين اختيار دور عسكري لأنفسهم.

يسمح هذا الترتيب بـ شخص ليقرر، على سبيل المثال، قيادة طائرات بدون طيار أو الخدمة في شركة طائرات بدون طيار هجومية بشكل عام، والأهم من ذلك، إذا تقدموا واجتازوا الاختبارات، فإن الشخص المعني سيحصل على تدريب عند الطلب وسيعمل بالتأكيد في طائرة بدون طيار هجومية الشركة، على سبيل المثال. وقال وزير التحول الرقمي ميخايلو فيدوروف أيضًا: “ستحصل بالتأكيد على الدور الذي طلبته”، وسيتم تدريب المجندين تحت إشراف أفراد عسكريين ذوي خبرة. وأكد القائد الأعلى للقوات المسلحة الأوكرانية: “إننا نقدم أيضًا “التدريب القتالي” الذي يتم فيه وضع الأفراد المعبأين والمدربين حديثًا في وحدات ذات خبرة في الجبهة.

يعتقد أندريه كوسنتشوك أن هذا سيخلق حافزًا أفضل للمدنيين للانضمام إلى الجيش. وأكد: لا أؤمن بالإكراه. يمكننا مواجهة ذلك من خلال شرح أهمية التماهي مع الحكومة والحصول على الحق في الاختيار. يقول عالم النفس العسكري هذا أنه إذا عرف شخص ما ما يريد، فسوف يقاتل وفقًا لذلك.

وبهذه الطريقة، يشرح الخبراء كيفية التحفيز للخدمة في الجيش

تنتشر الإعلانات حول هذا الأمر على ملصقات المدن وأيضًا على شبكات التواصل الاجتماعي. ووفقا لميلنيك، فإن مثل هذه الحملة أكثر فعالية بكثير من الاستدعاء إلى مكاتب التجنيد بالجيش. وهذا نهج تطوعي ومعلومات جيدة. ووفقا له، بهذه الطريقة، تحصل على أشخاص متحمسين يستوفون الشروط بأفضل طريقة 2028، وهو ما أكده رستم أوميروف، وزير الدفاع الأوكراني. تم دراسة هذه المسألة حتى تتمكن القوات المسلحة من تقديم الخدمة على أساس تعاقدي. من الواضح أنه سيتم استبدال الخدمة العسكرية الإجبارية بتدريب عسكري مكثف للمواطنين في سن الخدمة.

وأكدت وزارة الدفاع الأوكرانية أنه بهذه الطريقة سيكون لدى أوكرانيا نظام فعال للتجنيد. القوات المهنية سوف تحفز القوات المسلحة لهذا البلد. ويجري اتباع نهج يركز على الناس ويأخذ في الاعتبار التدريب والتطوير المهني للأفراد العسكريين وكذلك المساواة بين الجنسين. تعد وزارة الدفاع أيضًا الأعضاء العسكريين بالدفع بكفاءة وشفافية بالإضافة إلى ضمان الإقامة.

نهاية الرسالة/