تحذيرات من ضعف الحكومة الألمانية بسبب نقص الموظفين في مختلف الإدارات

وفقا لتقرير المجموعة الدولية نقلا عن وكالة تسنيم للأنباء منشور “D-Site”، يتزايد نقص الموظفين ليس فقط في رياض الأطفال والمدارس، ولكن أيضًا في القضاء والمكاتب الألمانية. وترى نقابة موظفي الخدمة المدنية أن خدمات الإدارة العامة في خطر في مثل هذه المواقف.

سواء في مراكز العمل أو رياض الأطفال أو في الإدارة العامة، بحسب نقابة موظفي الخدمة المدنية Dbb ، خدمات الدولة معرضة للخطر بشكل متزايد بسبب نقص الموظفين. وقال أولريش سيلبرباخ، رئيس DBB، إن الحكومة فقدت أكثر من 550 ألف موظف، والوضع يزداد سوءًا مع تقاعد الموظفين المحليين.

أكثر من 1.3 مليون موظف في عشرة سوف يتقاعدون في العام المقبل. وقال سيلبرباخ: “إن نقص الموظفين يضر بقدرة وكفاءة الحكومة والإدارة على العمل”. يمكن ملء الشواغر بالشبكة. ووفقا له، أصبح من الصعب بشكل متزايد العثور على موظفين حتى في المناصب الإدارية الجذابة. هناك مشاكل تتعلق بالموظفين في الإدارة التقليدية أو أقسام تكنولوجيا المعلومات أو رياض الأطفال أو تنظيف المدن أو بناء المؤسسات.

يشعر المواطنون بهذا النقص أكثر فأكثر. وقال سيلبرباخ، في إشارة إلى استطلاع معهد فورسا، الذي تم بتكليف من مؤسسة Dbb: 27% فقط من المواطنين يعتقدون أن الحكومة قادرة على القيام بواجباتها في هذا الوضع.

كما دعا سيلبرباخ إلى المزيد من “الدعم السياسي والاجتماعي” من موظفي الإدارات المختلفة في هذا الوضع الحرج. وبحسب قوله فإن من بين المصابين موظفين في القضاء والسجون وضباط الشرطة في المظاهرات الكبيرة وقوات الإنقاذ. وفقاً لمسح فرصة، تعرض أكثر من نصف موظفي القطاع العام للعنف اللفظي أو الجسدي. وأكد: زملاؤنا يعزون هذا الوضع إلى فقدان الثقة في الحكومة وتعرض الخدمات العامة للتآكل منذ سنوات. وما يجعل الوضع أسوأ هو أن المزيد والمزيد من اللوائح يتم فرضها في فترات زمنية أقصر.

دعا رئيس Dbb إلى المزيد من الاستثمار في البنية التحتية العامة. على سبيل المثال، قال إنه يجب أن تتدفق أموال جديدة على التعليم “حتى يمكن تجديد المدارس وتوظيف المعلمين”. هناك حاجة إلى طرق جديدة لتعزيز النقل ونقل الطاقة. وينبغي الاستثمار في نظام الصحة والسلامة.

نهاية الرسالة/