لحل أزمة النقص في أفراد الجيش، تضع ألمانيا خطة توظيف الأجانب على جدول الأعمال

وفقًا لتقرير مجموعة وكالة تسنيم للأنباء د. وكتب الموقع في مقال له: لا يزال الجيش الألماني يواجه أزمة نقص في الأفراد. وفي هذا الوضع يمكن أن يتصور بوريس بيستوريوس، وزير دفاع ألمانيا، أنه سيفتح الطريق للتوظيف في هذه المؤسسة الأمنية لمواطني الدول الأخرى، وقد تلقى إشارات دعم لهذه الخطة من أطراف التحالف. الحكومة.

أظهر ممثلو الحزبين الديمقراطي المسيحي والليبرالي الديمقراطي انفتاحهم على اقتراح وزير الدفاع الألماني بتوظيف أشخاص لا يحملون جوازات سفر ألمانية كجنود في الجيش الألماني في ألمانيا. مستقبل. وفي هذا الموقف، دعموا وزير الدفاع بوريس بيستوريوس، الذي قال في مقابلة مع صحيفة تاجوس شبيجل يوم الجمعة إن مثل هذه الخطوة سيتم النظر فيها نظرًا لنقص الأفراد في الجيش الألماني.

يجب أن تكون مستعدة للحرب في غضون خمس إلى ثماني سنوات. عندما يتعلق الأمر باستراتيجية الموارد البشرية، فهذه فترة زمنية قصيرة جدًا. لذا عليه أن يتصرف بسرعة.

اعتبارًا من نوفمبر الماضي، يخدم أكثر من 181 ألف جندي في الجيش الألماني، بالإضافة إلى أكثر من 80 ألف موظف مدني. ومن المتوقع أن يرتفع عدد الأفراد العسكريين إلى 203 آلاف بحلول عام 2031. ومع ذلك، فمن غير الواضح حاليًا ما إذا كان من الممكن تحقيق هذا الهدف: يجب شغل 20 ألف منصب كل عام فقط للحفاظ على القوة الحالية للجيش.

منذ ويواجه الجيش الألماني نقصا حادا في الأفراد، واقترح “بوريس بيستوريوس” وزير الدفاع الألماني مؤخرا تمديد الخدمة العسكرية الإجبارية.

تم تعليق التجنيد الإجباري في عام 2011 في عهد وزير الدفاع آنذاك كارل تيودور زو غوتنبرغ، تم إلغاء الخدمة العسكرية والمدنية فعليًا. وقد أدى الهجوم الروسي على أوكرانيا إلى إثارة المناقشات مراراً وتكراراً حول إعادة هذه الخطة.

في هذه الأيام، بدأ الجيش الألماني، الذي يشارك بشكل كبير في تقديم المساعدات لأوكرانيا، وفقاً لمسؤولي هذا الأمن المؤسسة نفسها تواجه العديد من المشاكل، خاصة في مجال تجنيد قوات كافية وقوية، وخسرت الكثير من الجنود.

نهاية الرسالة/