خطة تدريب المدربين، نموذج للتميز للنساء الأفغانيات المهاجرات في مشهد

– الأخبار الدولية – وكالة تسنيم للأنباء أعلنت العلاقات العامة بالإدارة العامة لشؤون الأجانب والمغتربين بالمنظمة الوطنية للهجرة التابعة لوزارة الداخلية أنه مع بداية عقد الكرامة، تم وضع خطة تدريب المدربين، أقيم في مدينة مشهد المقدسة نموذج التميز للمرأة الأفغانية المهاجرة على أساس أدوار الابنة والأم والزوجة والناشطة الاجتماعية. إن استضافة حجاج وجيران علي بن موسى الرضا (ع) والحفاظ على شؤون النخبة كانت منذ فترة طويلة جزءًا لا يتجزأ من تقاليد أهل خراسان الكبرى، على الرغم من الفرصة الضئيلة للغاية، بذل الزملاء قصارى جهدهم لعقد هذا المشروع يستحق قدر الإمكان.

“أصغر بلوكيان”، المدير العام لشؤون الرعايا الأجانب والمهاجرين بالمنظمة الوطنية للهجرة بوزارة الداخلية وقال أيضًا في هذا الحفل: نظرًا لتقدم الثقافة الإسلامية وانتشارها بين الشباب، وتعزيز أساس الأسرة التي ترأسها النساء العزيزات، تم تقديم هذه الخطة المقترحة إلى وزير الداخلية، مع الخطط الموضوعة، مع التأكيد على استغلال الطاقات العالية للمهاجرين، خاصة في مجال المرأة، كما حظي هذا الموضوع الهام باهتمامه وتأكيده.

وإضافة: وبناء على ذلك فقد أقيمت الدورة التدريبية لتميز المسلم نماذج نسائية لنخبة 60 امرأة في مجالات الطب، والقبالة، والتمريض، والحوزة العلمية، ومجتمع المصطفى، والعلوم الإنسانية، وريادة الأعمال، وما إلى ذلك، من خلال إجراء الاختبارات والمقابلات وفحوصات القدرات، وتم وضع الأفراد على جدول أعمال المديرية العامة للمواطنين الأجانب وشؤون المهاجرين التابعة للمنظمة الوطنية للهجرة التابعة لوزارة الداخلية واليوم نشهد تنفيذها.

“محمد زهدي” نائب شرطة أمن محافظة خراسان الرضوية في هذا الحفل أثناء ترحيبه بالأساتذة والطلاب، معتبراً هذه الدورات ضروري للشباب وذكر أنه في مثل هذا الوضع منذ عدة عقود، يحاول أعداء إيران الإسلامية، وخاصة أمريكا والنظام الإسرائيلي المزيف، بشتى الطرق مهاجمة الثورة وأنصارها، وهو السبيل الوحيد للدفاع عن الشعب الإيراني. النزاهة والكبرياء ومواجهة مؤامراتهم تعزز أسس الأسرة ووعي الشباب، فالفتيات والنساء من العوامل التربوية الأساسية في توجيه جيل المستقبل، لذا لا بد من الاهتمام الخاص والشامل بهن. يجب وضع الدعم على رأس قضايا المجتمع.

وفي النهاية “زهراء أميني” رئيسة دائرة شؤون المرأة بالهيئة العامة كما أوضحت إدارة شؤون الرعايا الأجانب والمهاجرين التابعة للمنظمة الوطنية للهجرة التابعة لوزارة الداخلية الأهداف والبرامج قيد التنفيذ وقالت: أولاً، مع الإحصاءات المنهجية لقضايا المرأة والأسرة المهاجرة، تم طرح مسألة استخدام قدرات وقد تم الأخذ بعين الاعتبار نخبة المرأة في المجتمع الوطني، ووفقاً لهذا العدد تم تصميم نموذج تميز المرأة المهاجرة على أساس أدوارها المختلفة. في هذه الخطة تعتبر التنمية الثقافية بمثابة الوعي وتحسين العلاقات والحد من المشاكل الاجتماعية لمجتمع المهاجرين.

نهاية الرسالة/.