وتؤدي الأزمة الديموغرافية في اليابان إلى تفاقم نقص العمالة
بحسب تقرير ويبانغاه نقلا عن وكالة مهر للأنباء، يطلق اليابانيون على بلادهم اسم “نيبون كوكو” والتي تعني أصل الشمس؛ لكن هذه الأرض القديمة تواجه الآن تحديًا سكانيًا كبيرًا. تظهر بيانات الحكومة اليابانية أن عدد سكان اليابان الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فما فوق قد وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 36.25 مليون نسمة. وفقًا لتقرير إدارة الإحصاء بوزارة الداخلية والاتصالات، في حين أن عدد سكان الدولة بأكملها آخذ في التناقص، فإن عدد السكان من كبار السن 65 فما فوق ارتفعت إلى 29.3% من السكان وهي النسبة الأعلى بين دول العالم.
وبحسب الاقتصاديين في مورغان ستانلي، فإن البيانات تثير المزيد من المخاوف بشأن التغيرات الديموغرافية وأزمة العمل في البلاد. وجد استطلاع أجراه بنك تيكوكو داتا الشهر الماضي أن 51 بالمائة من الشركات عبر القطاعات في اليابان شعرت بوجود نقص في الموظفين بدوام كامل.
وفي الوقت نفسه، تظهر البيانات الصادرة عن مكتب الإحصاءات أنه في عام 2023، سيرتفع عدد العمال اليابانيين الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا فما فوق للعام العشرين على التوالي إلى مستوى قياسي يبلغ 9.14 مليون.
يحذر الاقتصاديون من أنه مع بدء تقاعد العمال الأكبر سنًا، لن يكون هناك عدد كافٍ من العمال الشباب ليحلوا محلهم.
بناءً على الاتجاهات الأخيرة، وفقًا للمعهد الوطني لأبحاث السكان والضمان الاجتماعي، من المتوقع أن تستمر نسبة كبار السن في اليابان في الارتفاع، لتصل إلى 34.8 بالمائة من الإجمالي في عام 2018. 2040. وصول الحشد. وفي الوقت نفسه، تقدر الأبحاث الحديثة التي أجراها بنك مورجان ستانلي أنه بناءً على الاتجاهات الديموغرافية السابقة، يمكن أن يتقلص إجمالي القوى العاملة من حوالي 69.3 مليونًا في عام 2023 إلى حوالي 49.1 مليونًا في عام 2050.
لقد أدركت الحكومة اليابانية الأضرار الاقتصادية والاجتماعية الناجمة عن هذه الاتجاهات واتخذت التدابير اللازمة للتعامل معها. تم اتخاذ العديد من التدابير لعكس انخفاض معدل المواليد في البلاد، في حين أن سياسات مكتب رئيس الوزراء فوميو كيشيدا مثل توفير المزيد من الأموال لتربية الأطفال ودعم المزيد من مرافق رعاية الأطفال في البلاد مدرجة على جدول أعماله.
اتخذت الحكومات المحلية خطوات لدعم برامج المواعدة العامة التي تهدف إلى جذب المشاركة اليابانية، وزيادة الزواج والإنجاب ومع ذلك، فإن زيادة معدل المواليد لن يساعد كثيراً في حل مشكلة نقص العمالة على المدى القصير. وقد فتحت حدود اليابان بشكل مطرد لمزيد من الهجرة في السنوات الأخيرة، لتصل إلى رقم قياسي يبلغ 2 مليون عامل أجنبي في عام 2024، ومن المتوقع أن يصل عدد العمال الأجانب إلى 800 ألف آخرين خلال السنوات الخمس المقبلة، وفقًا لتقارير وسائل الإعلام المحلية.
وفقًا لخبراء الاقتصاد، فإن تعويض الخسائر السكانية التي ستحدث على مدى العقود القليلة المقبلة سوف يتطلب من اليابان أن تضيف بسرعة عشرات الملايين من العمال الأجانب. لكن بعض الناس يعتقدون أن مثل هذا الإجراء لن يحدث وأن اليابان يجب أن تعوض هذا النقص من خلال زيادة إنتاجية القوى العاملة المتبقية.
في وقت سابق من هذا العام، قال كارلوس كازانوفا، كبير الاقتصاديين الآسيويين في UBP، إن تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي غالبًا ما يُنظر إليها على أنها حل. وذكر الأزمة السكانية في اليابان. ولكن حتى الآن لم يتم اتخاذ أي إجراء ملموس لتحسين هذه الأزمة.
بحسب كازانوفا، تتمتع اليابان بمجتمع موجه نحو المستهلك، لذا فهي تحتاج إلى قوة عمل كبيرة تكسب المال وللحفاظ على الزخم الاقتصادي، أنفق المال. يمكن أن يكون الذكاء الاصطناعي جزءًا من الحل؛ ولكن هناك أشياء أخرى يجب القيام بها.
