لوكسمبورغ تتصدر دول الاتحاد الأوروبي بأعلى حد أدنى للأجور في 2026

وبحسب المكتب الاقتصادي لوكالة ويبانقاه الإخبارية، أظهرت الإحصاءات الأولية لأدنى الأجور في الاتحاد الأوروبي لعام 2026 أن 22 دولة من أصل 27 دولة عضو تطبق حداً أدنى وطنياً للأجور اعتباراً من يناير الجاري، بينما لا تزال الدنمارك وإيطاليا والنمسا وفنلندا والسويد خارج هذه القائمة.

وتوضح البيانات أن 8 دول في الاتحاد الأوروبي لديها حد أدنى شهري للأجور أقل من 1000 يورو، حيث تحتل بلغاريا المرتبة الأدنى بـ620 يورو، تليها لاتفيا (780 يورو) ورومانيا (795 يورو) والمجر (838 يورو) وإستونيا (886 يورو) وسلوفاكيا (915 يورو) وجمهورية التشيك (924 يورو) ومالطا (994 يورو).

في المقابل، سجلت 6 دول أوروبية حداً أدنى للأجور يتجاوز 1500 يورو شهرياً، حيث جاءت فرنسا في المرتبة السادسة (1823 يورو)، تليها بلجيكا (2112 يورو) وهولندا (2295 يورو) وألمانيا (2343 يورو) وأيرلندا (2391 يورو)، بينما تصدرت لوكسمبورغ القائمة بـ2704 يورو.

وأشارت البيانات إلى أن الفجوة بين أعلى وأدنى حد للأجور تصل إلى 4.4 ضعفاً، لكنها تنخفض إلى 2.4 ضعفاً عند حسابها وفق معيار القوة الشرائية (PPS)، حيث تتراوح الأجور بين 886 وحدة في إستونيا و2157 وحدة في ألمانيا.

وقسمت الدول إلى ثلاث فئات حسب معيار القوة الشرائية: الأولى تضم 8 دول بأجور تفوق 1500 وحدة (ألمانيا، لوكسمبورغ، هولندا، بلجيكا، أيرلندا، فرنسا، بولندا، إسبانيا)، والثانية 12 دولة بأجور بين 1000-1500 وحدة، والثالثة دولتان بأجور أقل من 1000 وحدة (لاتفيا وإستونيا).

وذكرت يوروستات أن سلوفاكيا وبلغاريا وجمهورية التشيك انتقلت إلى فئة أعلى في 2026 مقارنة بعام 2025، حيث تجاوزت أجورها 1000 وحدة من معيار القوة الشرائية.